ทำความเข้าใจสัญญาจ้างงาน
สัญญาจ้างตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน + Non-compete. การใช้งานหลักได้แก่ พนักงานประจำ, Expat. โครงร่างสัญญาอิงหลักประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ และเทียบเคียงแนวปฏิบัติสากล (UNCITRAL / ICC) เมื่อคู่สัญญาอยู่คนละประเทศ
ขั้นตอนการสั่งร่าง
เริ่มจากการคุยขอบเขตกับทนายผู้รับผิดชอบ จากนั้นออกใบเสนอราคาเป็นลายลักษณ์อักษร เมื่ออนุมัติแล้วทีมจะส่งร่างแรกภายใน 3 วันทำการ และปรับแก้ตามความเห็นของคู่สัญญาจนได้ฉบับลงนาม
clause set มาตรฐานของเรา
• Anti-sandbagging vs Pro-sandbagging ตามฝั่งลูกค้า (buyer/seller) • Insurance & Indemnity matrix แยกตาม risk category • Change-of-Control trigger พร้อมสิทธิบอกเลิก 30 วัน • Most-Favored Customer (MFC) พร้อม audit right ทุก 12 เดือน • SLA แบบ tiered พร้อม service credit และ liquidated damages
การประเมินขอบเขตงานและใบเสนอราคา
ค่าบริการประเมินเป็นรายกรณีตามความซับซ้อนของเอกสาร — สอบถามเจ้าหน้าที่ทาง LINE โทรศัพท์ หรืออีเมลเพื่อรับใบเสนอราคาเป็นลายลักษณ์อักษรก่อนเริ่มงาน เวลาดำเนินการมาตรฐาน 3 วันทำการ กรณีเร่งด่วนแจ้งเจ้าหน้าที่เพื่อตรวจคิวงานก่อน
ความเสี่ยงของ template อินเทอร์เน็ต
ก่อนใช้แบบฟอร์มสำเร็จรูป ควรตรวจอย่างน้อยสามจุด คือ กฎหมายที่ใช้บังคับ เขตอำนาจระงับข้อพิพาท และภาระอากรแสตมป์ — สามจุดนี้คือสาเหตุหลักที่เอกสารถูกปฏิเสธ
Governing Law Matrix (เลือก 1 จาก 5)
• New York law · ICC / SDNY — Default for US-touching finance / M&A; CISG opt-out standard. • Singapore law · SIAC arbitration (Maxwell Chambers) — Neutral seat for ASEAN cross-border; English-language proceedings. • Thai law · Bangkok Civil Court / THAC arbitration — Default for domestic deals; Stamp Duty Act compliant.
อ้างอิงเพิ่มเติม: CISG 1980, New York Convention 1958 (172 ประเทศ), Hague Apostille Convention 1961 (ไทยยื่นภาคยานุวัติสาร 30 มิ.ย. 2569 มีผลบังคับใช้ 28 ก.พ. 2570)
คลอสเชิงลึกตามอุตสาหกรรม
• Tax Gross-Up ครอบคลุม withholding tax 15% (TH-foreign payments) • Force Majeure ครอบคลุม pandemic / cyber attack / supply chain shock • MAC (Material Adverse Change) พร้อมเกณฑ์เชิงปริมาณ (revenue drop ≥ 20% / EBITDA drop ≥ 30%)
ทางเลือกบริการ (Standard → Retainer)
โครงสร้างบริการแบ่งตามความเร่งด่วนและภาษา: ร่างมาตรฐาน · ร่างเร่งด่วน · ร่างสองภาษาพร้อม Notary · และแพ็กเกจรายปีสำหรับบริษัทที่ร่างเอกสารประจำ
ขั้นตอน 5 Step
- 1แจ้งโจทย์งาน — บอกวัตถุประสงค์การใช้สัญญาจ้างงาน มาทาง LINE @nycli / nyclegal@ilc.ltd / 083-249-4999
- 2สอบข้อเท็จจริง — ทนายโทรกลับใน 1 ชม. คุยรายละเอียด 15–30 นาที
- 3ฉบับร่างที่หนึ่ง — ส่งภายใน 3 วันทำการ
- 4ทบทวนร่าง — คอมเมนต์ได้เต็มที่ การแก้ไขภายในขอบเขตเดิมไม่คิดเพิ่ม
- 5ส่งงาน — .docx + .pdf + คำแนะนำการใช้งาน
คำถามที่พบบ่อย
สัญญาจ้างงานใช้กฎหมายใดบังคับโดยปริยาย?
กฎหมายไทยตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ เว้นแต่คู่สัญญาตกลงเป็นอย่างอื่น หากต้องบังคับคดีในต่างประเทศ เราจะตรวจความสอดคล้องกับกฎหมายของประเทศที่บังคับคดีก่อนกำหนดข้อนี้
สัญญาจ้างงานต้องมีพยานกี่คน?
ไม่บังคับตามกฎหมาย แต่แนะนำ 2 คนเพื่อความรัดกุมในการพิสูจน์
ใครเป็นผู้ตรวจฉบับสุดท้าย?
ทนายผู้ร่างเป็นผู้จัดทำ ทนายอาวุโสตรวจซ้ำอีกชั้น และลูกค้าอนุมัติเป็นลายลักษณ์อักษรก่อนลงนามเสมอ
ทำไมต้องใช้ทนาย ไม่ดาวน์โหลด template?
Template ฟรีมักเขียนตามกฎหมายต่างประเทศ ขาด Force Majeure แบบไทย ขาด Stamp Duty compliance และมักไม่ผ่าน bank/investor due diligence
คิดค่าบริการอย่างไร?
ประเมินจากขอบเขตงาน — ประเภทเอกสาร จำนวนคู่สัญญา ความจำเป็นของฉบับสองภาษา และมีขั้นตอน Notary/รับรองกงสุลต่อหรือไม่ — สอบถามเจ้าหน้าที่ทางโทรศัพท์ LINE @NYCLI หรืออีเมลเพื่อรับใบเสนอราคาก่อนเริ่มงาน
สัญญาจ้างงานต้องจดทะเบียนไหม?
ไม่ต้องจดทะเบียน มีผลผูกพันทันทีเมื่อทั้งสองฝ่ายลงนาม
